Admissões
A contratações nas empresas privadas serão informadas no eSocial ANTES da Admissão!
Os documentos completos dos novos empregados precisam chegar ao escritório DOIS DIAS ANTES da admissão.
Ao empregado que será contratado, antes também deverá ser feita a QUALIFICAÇÃO CADASTRAL (batimento de PIS/CPF/NOME/DATA DE NASCIMENTO) no link www.esocial.gov.br. Orientaremos para que o próprio candidato ou o empregador faça. Caso dê algum erro, o candidato deverá corrigir os dados antes da contratação.
O empregado já deverá ter feito o Exame Médico Admissional.
Desligamentos
O Pedido de Demissão feito por um empregado, deve ser informado imediatamente ao escritório de contabilidade, ou seja, no mesmo dia.
Caso seja um Término de Contrato de Experiência, informe-nos 3 (três) dias antes, para elaborar a rescisão contratual.
Nas dispensas (Aviso Prévio dado pelo Empregador), avise-nos também com 03 dias de antecedência para elaborar o aviso.
Em todos os casos, o empregado deve fazer o Exame Demissional.
Folha de Pagamento
As informações para a folha de pagamento devem chegar até o primeiro dia útil do mês subsequente.
Exemplos: Cartões ponto calculados, Horas extras, Gratificações, ocorrências como faltas, suspensões disciplinares e etc...
Direito autoral: Zenaide Carvalho