eSocial - Parte 2

Atualizado: 29 de Jun de 2018




Admissões

  • A contratações nas empresas privadas serão informadas no eSocial ANTES da Admissão!

  • Os documentos completos dos novos empregados precisam chegar ao escritório DOIS DIAS ANTES da admissão.

  • Ao empregado que será contratado, antes também deverá ser feita a QUALIFICAÇÃO CADASTRAL (batimento de PIS/CPF/NOME/DATA DE NASCIMENTO) no link www.esocial.gov.br. Orientaremos para que o próprio candidato ou o empregador faça. Caso dê algum erro, o candidato deverá corrigir os dados antes da contratação.

  • O empregado já deverá ter feito o Exame Médico Admissional.



Desligamentos

  • O Pedido de Demissão feito por um empregado, deve ser informado imediatamente ao escritório de contabilidade, ou seja, no mesmo dia.

  • Caso seja um Término de Contrato de Experiência, informe-nos 3 (três) dias antes, para elaborar a rescisão contratual.

  • Nas dispensas (Aviso Prévio dado pelo Empregador), avise-nos também com 03 dias de antecedência para elaborar o aviso.

  • Em todos os casos, o empregado deve fazer o Exame Demissional.



Folha de Pagamento

  • As informações para a folha de pagamento devem chegar até o primeiro dia útil do mês subsequente.


  • Exemplos: Cartões ponto calculados, Horas extras, Gratificações, ocorrências como faltas, suspensões disciplinares e etc...


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